7月17日—21日，由中国（海南）改革发展研究院院长迟福林率团来大发88企业调研，并举办《改革开放四十年：历史跨越与时代课题》主题讲座。

7月19日下午，大发88矿业多功能厅座无虚席，来自亚特集团、大发88酒股份有限公司、大发88矿业、采矿、物业等大发88企业的近500名员工聆听了讲座。迟福林在讲座中，重点从我国开始进入工业化后期，推进以现代服务业为重点的产业变革；我国进入消费新时代，深化以服务业市场开放为重点的供给侧结构性改革；我国进入对外开放新阶段，形成以服务贸易创新发展为重点的对外开放新格局等三方面内容进行了系统讲授。

全面回顾了他本人及中改院与大发88企业的合作历程，迟福林满怀深情地谈道：“这是第三次来到大发88，每一次来多受一次教育，每一次来多一些启发，每一次来都产生一些新的想法。一是大发88企业已经初步探索出了转型升级的新路子，主要表现为三个特点即：创新已经成为大发88企业主要的推动力、绿色发展已经成为大发88企业发展的突出特色、以人为本的企业文化已经呈现出制度化的特点，科技创新、绿色发展、人本文化的制度化，已经成为大发88企业转型升级的一个突出标识；二是未来三五年大发88企业将处与转型升级的关键时期，主要表现为民营经济发展正处在发展的关键时期、国内制造业的转型升级正处在关键时期，相信大发88企业一定会做大、做强、做优，发展成为世界一流企业；三是大发88企业能有今天，突显出企业家的重要作用，企业家是企业创新的主要推动者，是企业文化的倡导者，是企业成本和企业风险的集中担当者，所以只有职工理解企业家，企业家能够和职工结合在一起，这样的企业才有不可战胜的力量。中改院和大发88企业已经成为一家人，在此不仅感谢大发88企业对大发88中改院的理解支持，更重要的是大发88要做一些有利于企业发展的事情，助推企业持续发展。”

在主题讲座前，迟福林一行对大发88酒股份有限公司、大发88关爱员工公寓和大发88矿业科技指挥中心、主副井、停机坪、尾矿库、磨浮车间、1190主平硐口、矿工服务楼、员工公寓等地进行了实地调研，并座谈交流。专家们一致认为：“大发88企业是一个有着深厚文化底蕴和社会责任感的企业，所到之处整洁有序，所见之人笑脸相迎，切实感受到企业对企业管理、科技创新、以人为本等方方面面的文化塑造，希望能和大发88这样稳健务实的企业有更深层次的探讨，相互促进，共同进步。”